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Commission juridique du 05/03/2014
samedi 8 mars 2014, par
1. Makan N’Diaye
chèque de l’huissier au nom du SUB.
remise d’un chèque de 4468,85€ - 900€ pour le SUB - 21€ dette février2014 = 3547,85€, au nom du camarade (à encaisser pas avant le 7 mars).
2. Mohamed Amri et Ibrahima Diallo (Cyrille)
procédure en référé pour des rappels de salaires (janvier/février 2014)
CDD de 3 mois à partir d’octobre 2012 ou janvier 2013
Requalification automatique en CDI puisque pas de renouvellement de CDI et fiches de paie après les 3 mois.
Pour les référés : apporter la preuve non contestable de non versement des salaires, à savoir les relevés bancaires + attestation de la banque
3. Moussa Macalou
2 salaires non versés avant licenciement + navigo 50% et liquidation de l’entreprise en 2013
mandataire liquidateur désigné
Pour les référés : apporter la preuve non contestable de non versement des salaires, à savoir les relevés bancaires + attestation de la banque + fiches de paie des 2 mois
4. Peter Soulas
licenciement pour faute grave (suite à 2 accidents + "insuffisance de qualité pour la pose d’asphalte")
Stratégie : contester le licenciement (non respect des délais et faute non liée à son poste)
Conseil de Prud’hommes de Meaux :
Palais de Justice
77108 MEAUX CEDEX
Tél : +33 1 60 09 76 60 / Fax : +33 1 60 09 76 58
pris en charge par Hugues
5. Hugues
rupture conventionnelle non signée le 5 mars ; courrier en AR stipulant que toujours à disposition de l’employeur, empêché d’accéder à son lieu de travail, mauvaise foi dans la convention (puisque pas convoqué à 3 entretiens)
présent sur le lieu de travail le 6 mars 2014