Compte-rendu de l’Assemblée générale du 10 janvier 2015

ASSEMBLEE SUBTPBAM-RP 10 JANVIER 2015

* Election du bureau de l’assemblée générale
Président : Blaise
Prise de note : Alex
Prise de parole : Yohann

Nombre de présents : 28

* Présentation des nouveaux adhérents depuis la dernière AG
Ange, Ambre, Gwendal, Patrick, Maria, Ablaye (tous 3 section EFFI), Alexis

* Rappel sur les permanences
10h-12h tous les samedis, rappel de l’importance

* Commission de radiation

* Sécurité
Problème le 20 décembre, alerte à rassemblement de fascistes à Avron, on a été léger, il aurait fallu une mobilisation de notre mandat sécurité. Proposition de mobiliser les GAS dans une situation de ce type.
Yohann, qui prend des cours d’autodéfense, se propose pour le mandat.
Débat sur l’apport d’un groupe spécialisé (antifa) ? Des réserves sont exprimées, le syndicat doit garder la maîtrise de son action, sur la base des décisions prises. Risque de donner une plus grande part aux réactions individuelles.
L’enjeu est surtout faire nombre pour dissuader. Défendre les vignoles est facile, il suffit de fermer la grille.
Décision : travail en commission, 18 votants pour.
Point d’ordre : Ibrahim arrivé en retard de cotisations à l’AG avec difficulté à payer. L’AG décide qu’il peut rester et verra avec lui sa situation en dehors de l’AG.

Commission sécurité : 9 camarades inscrits. Yohann : coordonne.
Objectif : organisation sécu interne et proposition de noms pour le mandat sécurité.
Le CS est mandaté pour solliciter les secrétaires de GAS pour assistance.*

* GAS :
Constat GAS : difficulté à faire venir les camarades.
Travail en commission pendant l’AG pour définir les dates de disponibilités, renforcer le Conseil Syndical, revoir l’ordre dans le tour des secrétaires, trouver un nom.

Proposition d’envoyer un courrier car difficultés à joindre certains camarades ? Pour les absents récurrents au moment où ils vont devenir secrétaire de GAS ?
On pourra aussi s’aider du carnet annexé à la carte.
Les comptes-rendus ne peuvent être transmis avant en l’état des forces du syndicat (5 camarades présents en Conseil Syndical en moyenne).
Prochaine réunion : vendredi 16 janvier de 18h à 19h, et ensuite le 1er vendredi de chaque mois.
Décision d’amplifier dans la mesure du possible l’information. Ne pas oublier de s’inscrire sur la liste du syndicat.
Proposition sous réserve des capacités du Conseil Syndical : secrétaire de GAS entrant injoignable : on envoie un courrier.
Bourse d’entraide : une association pour un coup de main solidaire (et non un travail, ce qui suppose de ne pas intervenir seul), nécessité de formation à la prise de parole pour expliquer le but de l’association. La commission se réunit mais il n’y a pas de suivi : proposition d’un mandat et faire vivre un blog.
Il y a eu une confusion entre Bourse d’Entraide (association coup de main) et Belle Equipe (SCOP professionnel). Difficulté à trouver des mandatés pour la Bourse d’Entraide et la difficulté à connaître la disponibilité réelle des demandeurs.
Mandat : organiser et animer la réunion mensuelle – animer un blog pour faire état des offres et recueillir les demandes.
Possibilité : ce mandat pourrait être rémunéré (somme récupérée sur les travaux effectués).
Mickaël se propose pour le mandat. Pas d’opposition.
Abonnement internet serait payé par le syndicat car Mickaël n’en dispose pas (dans un principe d’autofinancement). Pas d’opposition.
Belle Equipe :
Rappel de l’historique de la SCOP du syndicat (second œuvre du bâtiment). Commission tous les 4ème vendredis de chaque mois. La SCOP est en sommeil, dernière ligne droite pour la réactiver : on a jusqu’à la prochaine AG pour relancer La Belle Equipe. Qui est prêt à s’engager (il faut savoir faire des devis, du commercial) pour la relancer d’ici six mois. Pour cela il faut que trois camarades y consacrent une journée à temps plein par semaine pendant six mois. Si ce n’est pas le cas, on récupère l’argent (2300 €) et on coule la boîte.
Ambre est intéressée mais a des doutes sur la faisabilité pour être prêt d’ici juin.
Il faut se mobiliser à plusieurs camarades à hauteur d’une journée par semaine.
Blaise est intéressé a la disponibilité mais n’a aucun repère sur les contraintes liées à ce travail.
On a la mémoire de la première expérience de la Belle Equipe.
Importance de la partie commerciale !

Ambre propose d’organiser tout çà lors de la prochaine réunion de la commission.
Gwendal peut bosser sur la partie devis, mais pas sur les chantiers de second œuvre.
Stratégie : quoi, comment ?
Réunion pour la commission de la SCOP vendredi à partir de 17h18h : Gwendal, Alfredo, Demba, Ambre, Jean-Marie, Levy, Blaise, Lama, Ibrahim, Mickaël.
Cyrille : il faut redéfinir le rapport avec le syndicat, ne repaiera pas une nouvelle dette.