Congrès du 24 septembre 2016

CONGRES SUB TP BAM RP – CNT-f 24 septembre 2016

A 13h30 : 25 présents, 1 excusé, 23 absents (51% de présence)

13h-13h30 : commission de radiation
/

13h30-13h40 : bureau AG – validation de l’ordre du jour
Président : Alex
Secrétaire : Alexis
Tours de parole : Mohammad

Ordre du jour validé

13h40-13h45 : chant (Alex)

Les Gars du bâtiment
A bas l’Eta t policier

13h45-14h : actualités (Alexis, Alex & Eric)

• soirée chanson du vendredi 7 octobre de 19h à 22h : tous les camarades sont les bienvenus pour chanter !

• formation niveau 2 le samedi 15 octobre : création et animation de section syndicale de 9h à 17h à Ivry-sur-Seine
Rappel : un des objectifs du syndicat est de créer des représentations syndicales dans l’entreprise pour s’organiser collectivement. Seuls des camarades qui ont suivi la formation pourront avoir un mandat de RSS dans l’entreprise.

• reprise des cours d’alphabétisation le samedi 1er octobre : tous les camarades de la bourse d’entraide sont fortement invités à venir

• calendrier de l’année

14h15-14h30 : trésorerie (Gwendal)

Le nombre d’adhérents précaires diminue et le montant moyen de cotisations augmente.
Depuis janvier 2016, 4950€ de cotisations précaires et 800€ de mutuelle perçus

7560€ en caisse de grève
1855€ de mutuelle
7560€ de fonctionnement
Attention : les recettes prud’hommes vont diminuer du fait d’un nombre de dossiers suivis moindre (défenseur syndical)
— > trouver des financements complémentaires pour le départ en colo, la banque alimentaire et la bourse d’entraide

2 comptes :
11 000€ sur le compte courant
4500€ sur le livret A

Rester vigilants sur les dépenses

Question :
1) où en est-on sur les versements pour la caisse de grève de l’UR et de la Fédération Construction ?
demande en cours
appliquer les statuts fédéraux pour versements immédiats
réponse à l’UR le lundi 8 octobre

2) quel est le passif de la mutuelle ?
environ 300€ de remboursements attendus

3) quid de la loi Macron ?
A l’heure actuelle, un camarade seulement peut défendre individuellement les camarades aux Prud’hommes. Aujourd’hui, l’objectif est de former des camarades du bâtiment et du nettoyage par de la formation (permanence, commission juridique) pour aller plaider aux Prud’hommes.
Quelle stratégie du Conseil syndical sur ce sujet ?
• développement du syndicat et augmentation du nombre d’adhérents et de cotisations
• formation juridique des camarades et augmentation du nombre de mandatés

4) Caisse de grève et soutien fédéral ?
La question pourra être posée par d’autres syndicats, pour des modifications en ce sens s’ils le souhaitent.

Vote à l’unanimité

14h30-15h : mandats du Conseil syndical

Synthèse de la réunion « prise du mandat » du samedi 24 septembre matin

Qu’est-ce qu’un mandat ?
• organisation du syndicat sur une tâche destinée à répondre à un besoin des adhérents
• responsabilité collective
• sur la base du volontariat
• engagement sur la durée avec transmission (rotation des tâches)
• réponse à des besoins de formation au sein du syndicat
Le Conseil syndical n’est qu’un outil de coordination du travail des mandatés.

A quoi sert un mandat ?
• améliorer les conditions de vie des adhérents
• faire fonctionner le syndicat
• développer le partage, la solidarité, l’apprentissage commun
• concrétiser son engagement syndical
• valoriser et former les camarades
• pérenniser les actions du syndicat et son développement
• garantir l’indépendance du syndicat : « le syndicat se suffit à lui-même ! »

Quel est le rôle du mandaté ?
cf méthodologie de prise de mandat

Mandatés au SUB :
Djamel : sécurité (avec Ousmane)
Gwendal : trésorerie
Jean-Christophe : enfance
Alexis : international
Alice : banque alimentaire
Matthieu, Valentin, Martial : hygiène et sécurité sur les chantiers
Julien, Vladimir, Alexis, Mohammad : fêtes syndicales
Ambre : bourse d’entraide
Eric : formation
Alex : logement

Présence de 2 nouveaux mandatés aux prochains conseils syndicaux

Question :
1) Quid de la garde d’enfants lors des évènements obligatoires ?
Oui c’est nécessaire. D’abord commencer un recensement du nombre d’enfants et de confirmation des camarades. Trouver un adulte, voir le prix associé et définir le programme pédagogique.
Accord de l’Assemblée générale pour une dépense associée à une garde.

2) Y a-t-il besoin d’un mandaté sur le site web ?
Aujourd’hui, il n’y a pas de besoin particulier sur ce sujet. Il y a plutôt besoin de camarades qui rédigent des textes pour les mettre en ligne. Et comme le syndicat se suffit à lui-même, tous les sujets peuvent être abordés : enfants, loi travail, …

Vote à l’unanimité

15h-15h15 : mobilisation contre la loi Travail

Rappel décision de l’AG de juillet 2016 :
Si manif saute-mouton, si manif nassées, si pas d’appel à la grève générale et au blocage économique : pas de mobilisation générale du syndicat.

Participation de la section EAL le 15 septembre lors d’une manifestation contre la loi travail : chants, vente de produits et bonne visibilité de la section (97€ de bénéfices pour la caisse de grève)

Bilan de la mobilisation contre la loi travail pas établi à ce jour : stratégie à éclaircir par le Conseil syndical et tous les camarades intéressés.
Proposition d’un travail plus approfondi pour la prochaine AG de janvier.
Proposition de contributions sur la liste sur ces sujets (mobilisation, présence en manifestation, caisse de grève, mobilisation en entreprise, …) pour avancer les sujets à l’AG.

Report voté à l’unanimité

15h10-15h30 : élections TPE

Proposition du Conseil syndical de mobilisation à l’occasion des élections TPE : affichage, tract, autocollant, …
Proposition de mobilisation des travailleurs des TPE pour les amener à voter pour la CNT lors d’un samedi de vote (samedi 8 décembre, avec musique et animations)
Proposition d’enregistrement de messages audio en différentes langues pour diffusion, avec la diffusion de l’affiche, par téléphone

Prendre contact avec un avocat pour valider l’affiche et le nom des autres organisations

Toucher les TPE ?
Viser les utilitaires
Diff aux stations de métro ou de RER ?

Participation aux élections TPE du SUB :
Pour : 24
Contre : 1
Proposition adoptée

15h30-15h45 : pause

15h45-16h20 : banque alimentaire

Uniquement pour les camarades syndiqués, sans travail, et avec des enfants en France. Choix d’abord dans le cadre de situations d’urgence, au vu des moyens dont dispose le syndicat.

Prévisionnel de dépenses de 3600€ pour 2 paniers par semaine pendant 1 an :

Propositions pour financement de la banque alimentaire :
1) fusionner banque alimentaire et mutuelle
Pour : 0, Contre : 24
Proposition rejetée
2) geler la mutuelle fin septembre et reverser les 0.2% de mutuelle sur une ligne budgétaire spécifique
Pour : 20, Contre : 4
Proposition adoptée
3) collecte de dons via structure externe créée (association)
Pour : 21, Contre : 3
Proposition adoptée
4) vente en permanence de produits militants et vente à distance et en vide-grenier
Pour : 19, Contre : 5
Proposition adoptée
5) augmentation de la cotisation des adhérents de 20%
Pour : 3, Contre : 21
Proposition rejetée

Question :
1) Augmentation de la cotisation de 0.2% ?
Proposition jugée pas souhaitable par les mandatés ; mais proposition faite et soumise au vote.

2) Il y a un risque de conflits entre revenus de la bourse d’entraide et de la banque alimentaire : que fait-on ?
Le Conseil syndical intègre ces remarques pour des discussions collectives entre les mandatées.

3) Il y a un risque de s’user dans les vide-greniers et les évènements extérieurs. Comment s’assurer que l’on fasse des expérimentations mais sans passer trop de temps ?
Au syndicat on ne fait pas de charité et la banque alimentaire ne se suffit pas à elle-même. Les camarades doivent s’engager dans d’autres activités du syndicat pour que l’on trouve une issue à cette situation. Par conséquent, ce sont les camarades bénéficiaires de la banque alimentaire qui s’impliquent sur les vide-greniers, pendant une journée, en contrepartie des colis de la banque alimentaire. Cela ne peut fonctionner qu’avec la mobilisation de ces camarades.

16h20-16h35 : 12 novembre 2016

Sur l’évènement de 2015, le film est prêt et sera reçu mardi 27 septembre ! 260 illustrations ont été nécessaires pour le film !

Sur la journée, il y a 70 mandats prévus, de la veille au lendemain du 12 novembre. Les camarades doivent s’impliquer dans ces mandats ; des fiches de mandats vont être rédigées pour que les camarades sachent ce qu’ils ont à faire dans le cadre de leur mandat. Un tableau est mis à disposition pour s’inscrire sur un mandat et une plage horaire : vendredi 11 après-midi, samedi 12 matin, samedi 12 après-midi, samedi 12 soir, dimanche 13 matin.

Les groupes de langue n’ont pas fonctionné et les réunions du vendredi soir n’ont pas eu lieu, faute de camarades présents. Il est donc proposé que chaque camarade témoignage face caméra pendant 30 secondes/1 minute max pour dire ce qui les touche dans leur rapport à l’immigration (lien de famille, anecdote, histoire familiale, rapport aux enfants, relations téléphoniques avec la famille au pays…). On doit savoir pour préparer le film de quoi chaque camarade va parler.

Toutes les productions qui seront faites par les groupes de langue sont les bienvenues ; les témoignages ne stoppent pas le travail qui a été engagé sur ces sujets.

16h35-16h50 : assemblée des GAS

Compléter les informations concernant les GAS et les inscriptions du 11 au 13 novembre

16h50-16h55 : retour des GAS

5 camarades inscrits pour les cours d’alphabétisation : début des cours le samedi 1er octobre
Les autres informations concernant le 12 novembre, la bourse d’entraide, la banque alimentaire seront vues en Conseil syndical, après retour des GAS.

Prochaine réunion des secrétaires de GAS le vendredi 7 octobre de 18h à 19h

16h55-17h : chant

File une pièce au syndicat
L’Internationale

Fin à 17h