Prud’hommes

LE JURIDISME EST‐IL POSSIBLE DANS UNE PRATIQUE SYNDICALE D’ACTION DIRECTE ?

« Nous abhorrons les lois, c’est entendu. Devons nous pour cela négliger de les connaître ?
Lorsque nous en sommes victimes (et c’est souvent, et c’est toujours) devons‐nous rejeter tout ce qui peut quelques fois nous tirer des griffes de ce monstre qui mange les petits et caresse les gros, qu’on appelle la justice ?
(…)
Non, n’est‐ce pas ? Eh bien, servons nous donc de ce qui s’offre gracieusement à nous. Nous voulons continuer et connaître mieux encore la législation et ses finesses afin de mieux combattre les lois et afin de mieux préserver ceux qui peuvent en être victimes. »

Georges Yvetot, congrès des Bourses – Nice 1901

Que faire contre le patron ? Il n’y a pas à hésiter : le forcer à respecter la loi. »

Emile Pouget – La Voix du Peuple – 6/13 avril 1902


Le SUB RP est engagé depuis sa réactivation (1997), dans la défense des intérêts des travailleurs et utilise le recours au juridisme pour faire reconnaître leurs droits. Lors de la vague de syndicalisation de travailleurs sans‐papiers, il a acquis d’autres connaissances concernant le droit des étrangers.

Le syndicat traite directement les dossiers prud’hommes, et suit les procédures engagées pour la régularisation des travailleurs sans-papiers.


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mardi 4 février 2025
par  SUB-TP-BAM RP

SAUVER SA PEAU

LE DROIT D’ALERTE Le droit d’alerte permet au salarié d’alerter l’employeur de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent, un événement qui peut produire, dans un délai brusque ou rapproché, une maladie ou un accident grave (...)

mardi 28 janvier 2025
par  SUB-TP-BAM RP

« Y’A PAS DE PROBLEME »

Lors de la dernière permanence du syndicat, nous avons reçu Bakary (1), venu chercher du soutien par rapport à un employeur particulièrement malhonnête. Nous sommes malheureusement habitués à entendre, et devenir témoins, des mensonges, des malversations, des délits commis par celles et ceux (...)

lundi 20 janvier 2025
par  SUB-TP-BAM RP

CONGES PAYES DANS LE BTP

Congés payés en arrêt maladie pour les ouvriers du BTP Les ouvriers du secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), comme tous les salariés, peuvent être confrontés à des arrêts de travail pour cause de maladie ou d’accident. Il est important de comprendre comment un arrêt maladie impacte (...)

lundi 13 janvier 2025
par  SUB-TP-BAM RP

CONGES PAYES DANS LE BTP

Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), les règles relatives aux congés payés sont spécifiques et diffèrent parfois de celles appliquées aux autres secteurs. Ces particularités sont principalement dues à la nature des métiers du BTP, souvent marqués par des contrats (...)

mercredi 8 janvier 2025
par  SUB-TP-BAM RP

RUPTURE D’UN CONTRAT DE CHANTIER

Le contrat de chantier, également appelé contrat d’opération, est un contrat à durée indéterminée (CDI) par lequel un salarié est embauché exclusivement pour la réalisation d’un ouvrage ou de travaux précis et dont la durée n’est pas définissable à l’avance.
La rupture du contrat de chantier (...)

lundi 28 février 2022
par  SUB-TP-BAM RP

COMMENT LE SYNDICAT REPOND A CERTAINES QUESTIONS DE SALARIE•ES, QUAND CES QUESTIONS VONT A L’ENCONTRE DE SES VALEURS.

Notre syndicat reçoit périodiquement des mails de demande d’aide juridique. Il y répond toujours. Cependant il arrive que certaines demandes soient en contradiction avec les valeurs, principes ou pratiques de notre syndicalisme de lutte de classe. Comme organisation de classe, il nous parait (...)

lundi 31 juillet 2017
par  SUB-TP-BAM RP

L’écho des prétoires : 2,5 années de procédure pour calculer le temps de travail hebdomadaire dans l’entreprise

L’écho des prétoires est un retour sur des scènes de prud’hommes dont nous sommes témoins dans les prétoires. Notes d’ambiance ou réflexion de fond des camarades du syndicat sur la cuisine des prud’hommes, il y en a long à dire sur ce qui s’y passe.

mardi 23 février 2016
par  SUB-TP-BAM RP

Heures supplémentaires en bureaux d’études techniques : arrêtons la casse !

Les jugements commencent maintenant à être nombreux concernant les heures supplémentaires. Les patrons claironnent que le suivi horaire établi par le ou la salarié(e) est faux, puisque non validé par un supérieur, ou bien qu’il a été établi par le ou la salarié(e) a posteriori.

lundi 27 juillet 2015
par  SUB-TP-BAM RP

L’écho des prétoires : Un TAISEUX(1) oublié par son BAVARD(2)

L’écho des prétoires est un retour sur des scènes de prud’hommes dont nous sommes témoins dans les prétoires. Notes d’ambiance ou réflexion de fond des camarades du syndicats sur la cuisine des prud’hommes, il y en a long à dire sur ce qui s’y passe.

mercredi 10 juin 2015
par  SUB-TP-BAM RP

Loi Macron 2 : Prime aux patrons voyous

Selon les néo-libéraux du gouvernement et des médias, les jugements de prud’hommes feraient risquer la fermeture des sociétés en France.

Pour le Syndicat Unifié du Bâtiment, faire fermer ces sociétés est une vertu. Couler les boîtes que nous poursuivons au prud’hommes n’est pas quelque chose qui nous empêche de dormir.