Permanence du 12/12/2015

Cyrille et Eric

Paiement de cotisation
– Fousseiny Bathilly - 6 mois 36 € RSA
– Cheikne Konare - 2 mois 12 € Temps partiel
– Djakite - 2 mois 28,8 €

Absence à l’AG de Janvier
– Cheikne Konare, au pays Janvier, Fevrier.
– Uague Braima, en formation à Lyon

Jean DELICE (adhérent)
Haitien

Dossier de demande de régularisation

Arrivée en France le 22 mars 2008

Demande d’asile refusée en 2011

Demande de carte de séjour pour vie privée et familiale - refusée en mars 2013

A travaillé du 7 juillet 2014 au 31 mai 2015 (Prud’hommes en cours)

Déconseille l’utilisation de faux documents (contrat, fiches de salaires, etc ….)

Roody NEREUS (non adhérent)
Haitien

A travaillé dans le Nettoyage (dans un secteur hors champs de syndicalisation du SUB)

Licencié pendant une période d’essai (allongée) Minimum à aller chercher

Je m’interroge sur pourquoi ce travailleur (venu semble-t-il déjà 2 fois) n’a pas été réorienté vers un autre syndicat.

Ibrahim Sylla (non adhérent)
Prise de rendez-vous externe pour réaliser la saisine

Pantoja Eduardo
CDI, pas de fiche de paye, 4 mois chèque en bois
Envoi courrier, toujours à disposition pour chantier et paiement. Viendra à la permanence pour calcul saisine avec l’ensemble des documents.

Edith Belin
Suite envoi saisine fait en permanence, conciliation 6 janvier. Pas possible de faire la réunion d’accueil avant. Dossier amené par Jean Patrick mais pas EFFI. La façon cause problème. Il y a eu deux réunions d’accueil entre la saisine et le rdv. Pourquoi Edtih ne s’y est pas inscrite ? Syndicat de service ?

Il est temps d’avoir une discussion sérieuse avec Jean-Patrick et au conseil syndical. Parce que le fonctionnement actuel est à sens unique avec la section. Quid des tours de permanence, quid de la présence des adhérents EFFI ?

Pour moi, il y a un problème quand on me dit pour justifier l’absence des adhérentes à la réunion de section EFFI qu’elles sont adultes et doivent se débrouiller. Dans ces conditrions, je me vois mal continuer les réunions EFFI et je pose la question de l’absence de la section au CS. Parce que la section est adulte et doit se débrouiller pour suivre l’organisation du syndicat.

Camara Lahaou et Oumar Djakite

Travail dans 3 enseignes du même patron. Nills 49884617900014, Top Cloison 45080976900018, ICAR 538217142.

Venaient chercher un courrier syndical pour faire pression sur le patron. Envoyé au nom du syndicat, demande de contrat, demande de paiement des primes. Ils ont déjà été à SUB où ils ont eu un rdv dans les locaux du syndicat et obtenu un CDI (oumar).

Lahaou, plus de preuve suite évacuation du squat (tout à la poubelle par les flics), Oumar, CDD Nills puis CDI Top Cloison. Pour ICAR, sans contrat. Ont badges et SMS pour Oumar.

3 donneurs d’ordre principaux. Superville, je retrouve pas ou j’ai noté les deux autres. Faudra redemander.

Sous ICAR, touche des chèques en 2015 de 5 sociétés différentes.

• EURAL AQC, 2 allée des pommiers 51800 Sante Menehould
• RPB SARL, 7 avenue de Fouilleuse 92210 Saint Cloud
• SARL MBD Entreprise 791 avenue du général Leclerc 91200 Boulogne billancourt
• SAS Kedepro 49 chemin de la justice 92290 Chatenay Malabry
• MAJ 47 boulevard de stalingrad 94400 Vitry

Chef d’équipe, bien demandé s’ils redistribuaient l’argent aux autres. Confirmation qu’il touchaient séparément. Redemander et insister. Prochain,e étape, courrier au 5 boites faisant les chèques pour ICAR. Faut être sur qu’ils servaient pas d’intermédiaires. Faut être francs sur le sujet car pour Nils, ils le faisaient.

Les gars partent dans tout les sens. A un moment, il a été question d’une action collective, avant d’avoir le temps de réfléchir, ils faisaient la tournée par téléphone pour une grève. Bien sur que dalle au final. Du temps perdu.

Ils appelleront vendredi pour voir si les courriers ont été reçus par la boite. On devrait avoir le récépissé (notre adresse mais c’est eux qui ont fait l’envoi). Faut sortir des papiers à entête, il n’y en a plus et à la main, ça fait pas sérieux.