Permanence du 22/08/2015

Secrétaire : Alfonso arrivée 9h30, fin de la permanence à 12h25.

Merci à Ibrahim qui a renseigné et répondu à quelques questions pendant que je m’occupais d’autres camarades, ainsi qu’à Alexis et Alex qui m’ont renseigné par téléphone.

Manthia DIARRA : 06.14.84.31.40 Salarié EFFI depuis 2009 en CDD puis en CDI.
Demande d’informations sur son bulletin de salaire : pas de prime de panier, déplacement, et il paye un montant de mutuelle de 141,22 € mensuels chez AG2R, ce qui n’est pas le cas d’autres collègues. Souhaite adhérer, mais avant de l’inscrire en réunion d’accueil, voir si la section EFFI le connait, et l’appeler pour lui indiquer que faire.

Lama JALLOW : 06.05.62.41.41
Demande d’information sur le bureau de conciliation contre CSM ravalement, je l’informe que le BC n’a pas eu lieu, et que le dossier est repris par Cyrille.
Affaire contre Isolapeint, demande ou en est l’exécution, explication que suite au mandatement de l’huissier, celui-ci indique que le chèque n’était pas dans l’enveloppe avec la demande, faire opposition au premier chèque donc, et refaire un chèque de 100 € à l’ordre de NOBLESSE Yann, Lama repassera en permanence pour le déposer.

Demba BALDE :
Demande de l’info sur l’état d’avancement de son dossier dans l’affaire contre SARL LPB.
Indication que son chèque des 10 % de la demande est hors date, remise de son chèque non valable, repasse remettre un chèque à jour (589€) à la prochaine permanence. Alex le rappellera pour lui donner des explications plus précises.

Mohammad LALLOO 07.53.26.27.77 accompagné de Vikram SAMPATH, Yvan Nigel RAMASAMY, Frederick MOKA :
Travailleurs chez EDIS RENOV 3 rue du docteur Desfossez 92210 Saint-Cloud SIRET : 79869107700019 NACE : 4322A URSSAF : 117000001549582037 CC du Bâtiment.
Sans contrats sauf Mohammad qui a un contrat de chantier en cours et a contacté la CNT en passant par le mail du Secrétariat Confédéral, puis le SUB par tel suite à la réponse d’Eric (transmise sur la liste).

Tous ont reçu une demande de ne plus se présenter sur leur lieu de travail, par tel et SMS (ils ont gardé les traces pour certains).

Historique : Mohammad après avoir demandé des explications sur sa paye et le paiement d’heures supplémentaires en retard, se voit indiquer par la patronne, que c’était le seul à se plaindre et de ne plus venir travailler car il créait trop de problèmes. Après recherches de sa part sur internet, et avoir contacté la CNT, Mohammad a aussitôt envoyé un courrier indiquant qu’il restait à disposition de l’entreprise, etc.
Ses collègues qui ne se plaignaient effectivement pas, de peur de perdre leurs 50 € de salaire par jour de travail, ont aussi été priés de ne plus se rendre au travail.

J’ai proposé à ses collègues de faire un courrier sur le même modèle, et Mohammad s’est proposé de leur faire dans l’après-midi, étant équipé en informatique et maitrisant relativement bien les démarches suite à son auto-information (une bonne future recrue pour le CS !). Ils envoient les courriers en AR.

Tous ont des salaires payés aléatoirement par chèques personnels du conjoint de la patronne ou espèces, ne touchent jamais leur salaire complet, une partie versée en milieu de mois, etc.

Pass navigo pas remboursé intégralement pour Mohammad, et rien pour les autres car payés 50 € la journée tout inclus !

Malheureusement avant de nous contacter et suite à la pression qu’il subissait, Mohammad, a envoyé une lettre de démission car à bout de nerfs et épuisé par le travail, et en parallèle il a reçu un courrier de convocation à un entretien préalable pour faute grave le jeudi 27 août !

La date de l’entretien tombe pendant un arrêt maladie, je lui indique de s’y rendre avec un conseiller du salarié qu’il choisira dans la liste que nous avons recherché en direct sur internet, et de demander un compte-rendu de l’entretien au conseiller.
Tous souhaitent demander leur dû au patron et sont prêts à engager un PH, mais sont tous sans papiers, et souhaitent de ce fait adhérer si nous pouvons les aider pour les litiges et leur dossiers de régularisation.

Explications du fonctionnement du SUB, sur le coup je ne les ai pas inscrits à la réunion d’accueil, ne maitrisant pas du tout le sujet de la régularisation, Alexis m’ayant indiqué que ensuite que nous saurions prendre en charge les dossiers. Les rappeler avant de les inscrire…