Permanence du 18/01/2014

Secrétaire : Karimou (soutien Alexis)

Chérif Laichaoui
en AT : de novembre 2012 à aujourd’hui
demande de subrogation faite par le patron donc indemnité journalière de la SS perçue par le patron. Salaire mensuel maintenu mais difficultés de prise en compte heures supp/prime 13ème mois
Courrier patron pour demande d’explications avec copie à la CPAM

Jesus SERUDA :
ancien travailleur du bâtiment en Espagne (5 ans), coffrage ; en CDI dans le textile depuis 2 ans à Puteaux
pas de possibilité d’un autre emploi pendant congé parental ; possibilité de congé sabbatique/arrangement avec l’employeur

4 ans en CDI ; pas de possibilité de bénéficier du chômage. Si démission puis CDD d’un mois, possibilité d’avoir le chômage ? a priori OUI

RDV pour confirmation le 01/02/2014 à 10h

Peter SOULAS
Tel : 06 20 18 81 42
Suivi de la permanence du 21/12 (Thomas)

Lors de l’entretien du 26/12, licenciement prononcé par oral. Attente de lettre de licenciement et notification depuis le 26/12. 2 appels au secrétariat pour savoir ce qu’il en est ? Lettre devrait être reçue

Malgré la mise à pied, paiement de tout le mois de décembre 2013

Durée maximale avant réception de la lettre de licenciement (un mois passé depuis la notification de la mise à pied) ?
Même motifs de la mise à pied conservatoire et du licenciement ?

Mahamadou CISSE
intérim bâtiment/restauration : calcul des congés ?
RDV à 10h le 25/01

Matenin Coulibaly :
suspendu, donc voir commission de radiation lors de l’AG