Permanence du 11/05/2013

Compte-rendu de la permanence du SUBRP du 11/05/2013

Joseph Charles ALCIDE :

– Après avoir suivi récemment une réunion d’accueil suite à son absence depuis plusieurs mois (à jour de cotises jusqu’à décembre 2012), est venu régler des cotises en retard 48 euros pour 3 mois qu’il n’avait pas pu régler à la dernière AG, il repassera dès que possible régler les autres cotises. Renseignement d’une nouvelle fiche d’accueil car celle d’origine non trouvée...

Matenin COULIBALY :

– Règlement de 4 mois de cotises "précaire" 5 + 1 euros X 4 = 24 euros.

Sikou KEBE :
– Est passé à la permanence 2 semaines auparavant, revenu avec les éléments de paie suite à des irrégularités de règlement d’indemnités de transport. Le nombre d’indemnités payées sur 5 mois (non consécutifs), ne correspond pas au nombre réel de jours travaillés. De plus, une seule indemnité incluant le panier, le transport et le trajet est réglée par l’employeur d’un montant de 16,40 euros, valeur inchangée depuis janvier 2012 malgré l’augmentation du coût de la carte navigo, la revalorisation de la prime de panier et de l’indemnité de trajet ces 3 éléments évoluant chaque année.
– Indemnités manquantes pour 2012 : 1 en janvier, 2 en juin, 2 en juillet, 2 en août, et 4 jours manquants en février 2013. Il faut rechercher les valeurs des indemnités de trajet (pour un travail en zone 3, mais sans infos sur la distance précise) et du panier en vigueur en 2012 (je regarde si je peux les retrouver…), puis recalculer ces primes afin de les réclamer par un futur courrier, si les règlements effectués ne sont pas justes.
– Pour la carte navigo, le coût mensuel était de 75,50 euros pour les mois de janvier, juin et juillet 2012, 77 euros pour aout 2012 et 79, 50 pour février 2013 : si je ne me trompe, il faut
bien que le remboursement de la carte navigo apparaisse sur une ligne, le trajet et le panier dissociés aussi en 1 ligne pour chaque ?
– Par contre, il est employé en tant que monteur en installations de ventilation par une entreprise de Mortagne sur Sèvre en Vendée, code APE 4322B, mais travaille en région parisienne ; du coup, est-il soumis à une règlementation autre que celle de la région parisienne, notamment au niveau de la carte navigo ?
– Autre problème : suite au décès de sa maman en octobre 2012, il semblerait ne pas avoir bénéficié des jours pour décès d’un parent, je n’ai pas su lui répondre sur ce sujet car un micmac de paiements de salaires en décalé, embrouillent la compréhension de ceux-ci, je lui ai donc préconisé de revenir à une autre permanence mais de prendre contact avant pour être sûr d’avoir un camarade plus expérimenté…
– Dernière chose, il est à jour de cotises, a été présent à l’AG et au 1er mai mais sans le timbre bout car il a aidé à ranger la salle), mais est parti sans récupérer son timbre de présence, j’ai oublié de regarder s’il en restait dans la boite des cartes, il faudra lui en fournir un

Makan N’DIAYE :
– En accident de travail depuis le 11 août 2011 suite à accident de la route sur le trajet travail, demande si les congés payés durant l’arrêt qui dure depuis l’accident jusqu’à ce jour, doivent être payés (CP 2011 et 2012).
– N’a pas été reconduit à la fin de son CDD en décembre 2011, mais n’a pas eu de solde de tout
compte, de paiement de l’indemnité de précarité… A voir avec un camarade plus "juridique" que moi, mais je veux bien être informé et donc formé !

Kamo SANGARE : tel 06.13.84.16.78
– Doit préparer son dossier Prud’hommes suivi par Matthieu qui était aux Vignoles et l’a invité
à passer le 7 juin 2013 au CS pour apporter les éléments et venir discuter du fonctionnement

Lamina DIAWARA : tel 07.53.73.84.09
– Venu s’informer, sans papiers, travaille en intérim dans l’ameublement comme manutentionnaire depuis plus d’un an, l’entreprise va déménager en province début juin et ne pourra probablement pas suivre, ne sait pas que faire pour son dossier de régularisation. Au vu de l’urgence du au déménagement de sa société dans 3 semaines, il passera vendredi 17/05 au CS pour exposer rapidement son cas en espérant qu’il y ait un spécialiste régularisation, et si besoin à la permanence…
– Désirant adhérer après quelques explications sur le fonctionnement du syndicat, inscrit à la
réunion d’accueil du 1er juin

Cheik Mama CAMARA :
– En CDI depuis 2007 comme maçon finisseur, mais avec une qualif de peintre, se fait mettre régulièrement en jours chômés, ne touche jamais de salaires complets…
– Doit faire réactualiser les cerfa afin que son patron paye 890 euros ???
– Il repassera à la permanence du 18/05…