Permanence du 26/01/2013

7-8 camarades présents :

Cissé Cheikh-Abou :

il est en conflit avec son ancien patron pour une rupture de contrat un mois avant la fin de son CDD sans raison.
Pour le moment son objectif est de percevoir son solde de tout compte intégralement, son patron lui a donné de main à main une partie, mais s’il peut avoir plus ça l’arrange.
Dans l’incapacité de calculer ce solde, je lui ai dit que le plus simple serait d’engager une procédure prud’homale et du coup son dossier sera étudié son cas lors d’une commission juridique.

Tout l’historique de son conflit est joint à sa fiche de présentation dans le classeur d’adhésion.

A noter : ce camarade doit aussi se rapprocher de la commission régularisation.

Sakho Mahamadou :

en CDI avec le même patron que Cheikh-Abou, il est venu pour un problème de congés que son patron lui demande de déclarer avant le 31 janvier. Au regard de son dernier bulletin de salaire, il a accumulé 62 jours au titre des années 2010/2011 et 2011/2012. Normalement, il bénéficiera de nouveau d’une trentaine de jours de congés au titre de l’année 2012/2013 à partir du moi de mai.

Son patron ne cotisant manifestement pas à la caisse de congé du BTP, nous avons rédigé un courrier de réponse afin de poser 30 jours de congés et obtenir un dédommagement financier pour les 32 autres.

A noter : ce camarade doit aussi se rapprocher de la commission régularisation.

Saïdou Camara :

il est venu pour avoir des nouvelles de son prud’homme et n’a pas apporté de chèque de caution pour bénéficier d’un prêt. C’est Cyrille qui l’a reçu.

Karimou Sy :

venu pour une lettre de motivation, nous avons finaliser le travail fait par Alexis lors du bureau de placement.

Cissokho Ibrahima :

Demande de renseignements sur son dossier Prud’hommes. Le dossier est radié. En main Alexis qui demande à l’avocat de donner les documents. Si impossible de reprendre dossier, remboursement des timbres fiscaux à prévoir.

A noter : ce camarade doit aussi se rapprocher de la commission régularisation.