Permanence du 19 mai 2018

Permanencier : Alex
Présence de 9h à 12H15, installation de la table avec les produits substantielle et syndicat. Vente d’une quarantaine d’euros de produits à Hugues, qui réglera par virement ou chèque.

Comptage des CD et carnets de chants :
* 45 CD vendus et reste 205 CD. Produit vente = 45*10=450€ ?
• 98 carnets de chants vendus et reste 102 carnets de chants. Produit vente =98*3= 294€ ?

Georges-Patrick NAIGUM

Dispose d’un contrat protection juridique depuis fin 2014 et souhaite en faire usage : 1/ à titre personnel en vue de recourir à un avocat pour les recours devant d’autres tribunaux que les prud’hommes (juridictions civiles ou pénales).
2/ au titre de sa procédure prud’homale
Objectif :
1/ Escroqué par un avocat dans une affaire personnelle, Georges-Patrick a porté plainte en saisissant le procureur de la république en 2017, qui a répondu, a vu que les éléments étaient graves, Georges-Patrick a été convoqué au commissariat pour enregistrer la plainte contre l’avocat (aucun avocat ne veut plaider contre un confrère). Georges-Patrick entreprend une démarche individuelle (hors syndicat) pour trouver un avocat
2/ A pris plusieurs avocats pour les prud’hommes avec plusieurs avances 400€, veut interroger l’assurance pour être remboursé.
A la demande de Georges-Patrick, j’ai rédigé et lui ai remis un courrier vers son assurance juridique demandant le remboursement des frais engagés dans le cadre de sa démarche initiale avec l’avocat véreux : courrier remis en séance.
J’ai rédigé et remis un autre courrier demandant à sa banque un relevé unique des frais bancaires induits par la faute de son employeur apparaissant sous la forme "incidents fonc" sur ses relevés bancaires depuis 2014.

Georges-Patrick fait part de son incompréhension agacée quant à la demande formulée par Eric de récupérer les anciennes conclusions faites par son avocat véreux.
Je lui ai expliqué que ce n’était pas pour reprendre l’argumentaire bidon mais évaluer quels éléments ont été fournis à l’employeur qui pourraient même aujourd’hui se retourner contre nous. Georges-Patrick réaffirme que c’est inutile car il dispose de toutes les preuves nécessaires à montrer l’illégalité de son licenciement suite à accident du travail.
Dans la perspective du montage de son dossier prud’homal, je lui demande s’il a tenu son engagement de nous remettre un dossier avec preuves complètes et exposé détaillé des faits : il me répond qu’il n’est pas satisfait de ce qu’il a déjà remis au syndicat et qu’il viendra rechercher son dossier mercredi prochain pour le compléter et le remettre en forme (notamment l’exposé des faits).

Lama JALLOW

apporte sa convocation aux PH de Bobigny le 10 octobre à 13H30. Suite au précédent renvoi, je lui ai dit que j’écrirai aux PH pour demander confirmation que l’envoi en recommandé des conclusions au mandataire-liquidateur est suffisant.

Ibrahim DRAME

Rédaction et remise en séance d’un reçu du syndicat pour le chèque de 12000 € (douze mille euros) qu’Ibrahim souhaite faire conserver par le syndicat dans l’attente du résultat de l’appel formé par son employeur.
J’ai remis une copie de ce reçu à Hugues en séance.

Miguel MENDES

Remise d’une copie d’un courrier de la caisse de congés BTP daté du 11 mai 2018 disant que l’entreprise FASCIOTTI CIE n’ayant pas réglé ses cotisations que jusqu’au 4 mai, la caisse ne peut régler les droits à congé acquis au delà de cette date et le renvoie vers le liquidateur judiciaire Me Montravers SELARL MONTRAVERS YANG TING 11 boulevard de Sébastopol 75001 PARIS.
Ce courrier sera remis lors d’un prochain conseil syndical à Eric, qui suit le dossier.