compte rendu permanence du samedi 28 janvier 2017

Debut 10h00

– Luis M
Demande de lui taper son CV. Après prise d’info cela sera fait lors du bureau de placement.
Luis m’a présenté ses fiches de payes sucéssisves des derniers mois pour actualiser le CV.
Attention
Luis bosse et pas au smic. Pour aout, ep et oct
Soit 1277 pour aout soit 12€70 de cotisation + 2€54
Soit 1829 en sept soit 18 € de cotisation + 3.60
Soit 1257 en oct soit 12€50 de cotisation + 2.5
Soit total de 43€50 du pour 15€ de versé manque 28€20 de cotisation syndicale
Soit un total de 8€64 du pour 3€ versé manque 5€64 de cotisation substanciel

Je m’arrête là et m’en remet au conseil syndicale.

Moussa M
D’abord embauché en cdd puis contrat requalifié en CDI.
Est rentré au bled le 9 septembre avec accord oral de son employeur sans demande écrite de la part de moussa.
Il est revenu le 9 décembre pour découvrir son licenciement pour abandon de poste.
Les éléments envoyé par l’employeur son en règle.

Seul recours pour Moussa signer l’ensemble des papelars de l’employeur et verifier si les certificats et attestations sont bonnes.
Il doit y aller cette semaine puis revenir la semaine prochaine.

Harouna.D
M’a présenté un courrier envoyé a son employeur et la réponse qui lui a été faite.
Nous avons rédigé ensemble une contre réponse.

Mutuelle :
A résilié sa mutuelle mais trop tard par rapport à la date ultime.
A pris une seconde mutuelle.
Il n’a pas encore reçu de réponse ecrite de sa mutuelle n°1.
Est passé au guichet de celle-çi qui lui a indiqué que la résiliation pouvait etre prise en compte.
Attendre de ce coté
Harouna a évoqué la loi Chatel (voir extrit ci-dessous)
Voir avec Harouna s’il a reçu l’avis de résiliation.
« Les assureurs sont tenus d’informer l’assuré, au plus tôt 3 mois et au plus tard 15 jours avant la date limite de résiliation, de la possibilité de ne pas reconduire le contrat.
Si vous recevez cet avis d’échéance moins de 15 jours avant la fin de la période de résiliation, ou même après cette date, vous disposez d’un nouveau délai de 20 jours pour demander la résiliation de votre contrat.
Si l’avis n’est pas reçu avant la date anniversaire, vous pouvez résilier votre contrat à tout moment et sans pénalité à compter de la date de reconduction.
Attention ! Votre assureur peut vous signaler cette échéance par un courrier qui n’a pas comme objet principal « Avis d’échéance ». L’avis d’échéance sera souvent notifié en petits caractères, au bas de votre courrier.La plupart du temps, il prendra même la forme d’un simple courrier indiquant le montant de la prime pour l’année à venir. Il faut donc être extrêmement vigilant quand vous recevez un courrier de la part de votre assureur »

Amadou D
Est passé faire des copies de documents a l’intention d’Alex J. J’ai le dossier que je remettrai mercredi 1e fevrier au camarade.

Aboubakar
Est repassé. Alex m’a indiqué qu’il le recontacterai quant il en serai plus.
Ce n’est pas le cas cette semaine.

Fin de la permanence à 12h00