Permanence du 21 janvier 2017

* Alphabétisation : Ibrahim, Braïma. Luis absent mais excusé (grippe)

Charte : lecture du titre
déchéance de nationalité
cotisations sociales et salaires
cas de cotisation d’un travailleur sous faux papier.
Liste de matériel/ maternel.
Différence physique/mental

La discussion avec Ibrahim fait naître l’idée de la rédaction d’un article sur le vol des cotisations sociales pour les travailleurs étrangers.
Immigration inversée : des marchés de BTP locaux sont financés par les pays occidentaux qui récupèrent l’argent en faisant bosser leurs entreprises.

Braïma Uagué :
A obtenu un numéro unique d’enregistrement de demandeur de logement social 111011757143695351
Demandes dans le 95. A garder en mémoire

Ibrahim Dramé
Veut vérifier si sur son CDD, le salaire correspond au niveau de qualification de plâtrier. 1480,30 € brut mensuel.
Correspond à ouvrier d’exécution niveau 1 position 2 indice 170.
Passe sa période d’essai et pourra faire remonter les revendications dans un deuxième temps.

Aboubacar Keita
Suite à sa première venue le 14 janvier, a apporté des preuves de présence. Ibrahim aide le camarade au classement du dossier de régularisation. Hébergé à Villiers-sur-Marne (Croix Rouge, depuis février 2014).
Son dossier est complet il a plus de cinq ans de preuves de présence, mais il faudrait lui trouver un travail.
Dispose du CACES.
Voir avec le bureau de placement.
A une autorisation provisoire jusqu’au 15 novembre 2016 qui devait être renouvelée. A été aidé par une association de Villejuif par rapport à son OQTF.
Reçoit des encouragements des camarades, ne pas se décourager. On est passé par là.

Djenaba Diakité
Originaire du Sénégal
Première venue, connaissance de Salim Sylla n’a pas de papier. N’a pas de travail. Nettoyage dans un sephora KD propriété dans le bâtiment. Arrivée en France en octobre 2014. Entrée avec visa, chaque trimestre,
Refus de l’aide médicale d’Etat pour absence de preuve de trois mois de présence ininterrompue en France.
A une déclaration d’impôts
Passeport
Orientée par des camarades vers des cours de français (elle pourrait obtenir une attestation d’assiduité) voir avec la mairie de Gonesse.
Assistante sociale : j’ai donné le contact avec le service social de Gonesse, elle y va lundi.
Fiches de paie sur nom d’emprunt de juin à janvier 2016. Travail en CDD. Fiches de paie. Dernier jour travaillé il y a deux semaines. L’ancien employeur sait qu’elle bosse sous nom d’emprunt. Le contrat était fini et n’a pas été renouvelé. Nous ne pouvons rien faire sur ce point.

Harouna
a fait un dernier courrier en date du 5 janvier 2017 à Mme Sigonney administration de la division demandant notamment la production de l’attestation d’aptitude médicale, la dotation vestimentaire et le bénéfice de l’entretien annuel 2015 qu’il n’a pas eu (droits à formation).
Propose à Harouna de demander un rendez-vous.

Résiliation de contrat d’assurance mutuelle santé MCVPAP par courrier le 09/01/2017 : hors délai sur la résiliation.
Carte tiers payant, n’a pas pensé à résilier.
Vient la semaine prochaine avec le contrat mutuel, on vérifie les clauses de résiliation et éventuellement on écrit à la nouvelle mutuelle MNT pour suspendre l’adhésion et demander leur intervention pour faciliter la résiliation. Il faudra aussi vérifier qu’une nouvelle disposition légale facilitant la résiliation n’a pas été prise depuis la signature du contrat.

Demande de logement à voir ultérieurement ( relève du contingent fonctionnaire, plus rapide).

Miguel Mendes : est venu présenter son courrier de rappel au patron demandant le reliquat de congés et la priorité à l’embauche, envoyé il y a 8 jours en recommandé C’est encore un peu tôt pour déduire que le patron ne veut pas répondre. A l’accusé de réception daté du 11 janvier.
14 ans et licencié économique. Fasciotti
On saura samedi prochain si le recommandé a été retiré.
Sans réponse, on saisit directement les prud’hommes pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.