Conseil syndical du 13 mai 2016

Camarades présentEs au CS : Ambre (secrétaire entrante), Alexis M (secrétaire sortant), Luis , Eric, Alex, Mohamad, Yvan, Ibrahim D, Cyrille et Gwendal
18h45-19h – Questions diverses et informations aux GAS
Présence secrétaire GAS 5 Yvan
19h-19h30 : Organisation Permanence
Transmission des infos permanence : Cas susceptibles d’être traités demain :
–  Femme de chez EUROVIA – Travaux Publics – Demande d’info
–  Femme / Couple non payés le mois dernier et pensent ne pas être payés le mois suivant
o Recommandé en leur nom demandant le paiement des heures réalisées – Obligation contractuelle de l’employeur
o Si preuves de travail - Référé CPH – Convocation personnelle sous 15j
–  Braïma : Courrier RAR envoyé à son employeur heures travaillées
o Doit revenir avec documents prouvant qu’il a travaillé
o Employeur doit envoyer des documents (Courrier RAR * 8 non relevés, venu 2 jours puis absent ???)
o Questionner Braïma au sujet de ces démarches employeur
o Si preuves très solides - Référé CPH
o Dans tous les cas, signalement URSSAF / Inspection du travail
o Remboursement de 6 € avancé pour paiement envoi de courrier
–  Charpentier Ivry
–  M’BOUYE Sissoko – Problème de formation – Courrier déjà fait, pas de réponse de l’employeur
o Demander Médiation Inspection du travail - Courrier
o A-t-il entamé les démarches auprès de l’OPCA directement, sur la base des modèles donnés par Eric
–  Abdulaye
o Paiement des congés payés suite à licenciement
o C’est la Caisse des Congés Payés du Bâtiment qui devrait lui envoyer son solde
o A-t-il reçu le certificat de congés payés par son employeur ?
o Courrier à la CCP pour demander si l’entreprise a bien cotisé (SIRET) et quand il recevra le paiement ?
–  Fodil
o Accident du travail – OCT 2015
o Questions concernant les versements assurance maladie
o Comprendre la situation :
 Quand a eu lieu l’accident ?
 Déclaration ?
 RdV médecine travail ?
 Versements ?
CR AG du 16/04 – Toujours pas retrouvé sur sub2
Organisation d’une seconde permanence
o On peut organiser une seconde permanence
o Dans le local du STE ou du BR – Récupérer les clés
o Voir créneau 17-19h dans la grande salle pour l’organisation seconde permanence et l’alphabétisation
o Plusieurs syndicats ont des demandes pour faire participer des camarades au cours d’alphabétisation
o Cette semaine, organisation par le secrétariat d’un rendez-vous d’ici l’été, avec les syndicats intéressés pour discuter des dispositions. Quels camarades souhaitent participer à l’alphabétisation ? Combien de camarades souhaitent bénéficier de l’alphabétisation ?

10 appels reçus par le secrétaire hebdo au cours de la semaine
Relancer pour le pointage DOODLE pour les permanences des mois de juillet/août
Alexis fait le point sur les camarades ayant des dossiers CPH en cours pour intégration pour assistance permanence - Le camarade qui tient la permanence cherche son assistant

NOTA :
Voir reportage France 24 sur la CNT / Reportage TV Bocal / Extrait 1er MAI avec passage CRS– Lien envoyé par Alexis
Voir livre publié par IRENE P. sur lequel un paragraphe est consacré au SUB - Doit-on acheter quelques exemplaires ?

19h40-20h : Suivi dossier Ibrahim D.
–  Aller chercher chez l’avocate le document attestant du nom de Ibrahim – Cyrille l’accompagne Jeudi - Eric envoie un mail d’information à l’avocate pour qu’il soit prêt lors de leur passage
–  Récupérer les « fausses » fiches de paie sur les périodes manquantes
–  Récupérer les justificatifs d’hébergement sur 6 mois pour l’adresse de Paris + Preuves de présences
–  Promesse d’embauche à récupérer. Doit impérativement passer par le syndicat afin que l’ensemble des documents officiels soient fournis. Gwendal cherche dans ses contacts
–  Eric fait les copies à l’agence en présence d’Ibrahim
–  Trouver un camarade pour accompagner Ibrahim à la Préfecture pour le dépôt du dossier
–  Anticiper le paiement des 450 € permettant le dépôt de la demande

20h-20h15 : Questions diverses :
–  Convoquer les secrétaires de groupes de langues en préparation du mois de novembre
–  Retour sur le film réalisé par Cyril la semaine prochaine
–  Prévoir la réalisation d’un stock de 150 pièces de calots et carnets de chants
–  OUMAR : Référé à préparer avec Alfonso – Alexis
–  SALIM :
o Conclusions à préparer suite à la conciliation, pour le 10/06/2016
o Voir sur le disque les documents de formation relatif à la régularisation
o Salim est considéré comme suspendu suite à ses absences du 01/05 et 28/04

–  Section syndicale Pierreux :
o Ets CHEVALIER
o 50 employés
o 3 représentants syndicaux possibles
o Création d’un mandant chambre syndicale de la pierre au sein du SUB
o Participation à la réunion d’accueil du mois de JUIN avant désignation du RSS
o La procédure au Tribunal d’instance pourra être faite en interne
o La publication des comptes est un préalable obligatoire à la recevabilité de la représentation syndicale SUB. Gwendal voit avec Alexis pour la formalisation des comptes
o Leur transmettre un exemplaire des statuts et du règlement intérieur

20h15 – 21h20 : Préparation des journées 17 et 19/05/2016
–  12 camarades mobilisés sur l’ensemble des GAS mobilisés pour le 17/05
o GAS 1 : 1 – Manque 1
o GAS 2 : 3
o GAS 3 : Confirmation OUMARO en attente
o GAS 4 : 5
o GAS 5 : 2
o GAS 6 :
o GAS 7 :
o GAS 8 : 1

Relance de GAS réalisée ce jour par Alexis
Relance pour finir de compléter les groupes par le secrétaire hebdo

–  Retour manif du 12/05 :
o Toutes stations fermées aux alentours
o Fouille de sac systématique
o Représentant F.O. DRIEA – 3 blessés par le SO CGT/FO
o Le SO a livré les manifestants aux flics
o Arrivée : Tirs lacrimo sur le cortège
o Appel à la cohabitation de la préfecture entre les SO et les flics
o Les camarades de l’UR ont déplié des drapeaux au sein des groupes lycéens qui ont caillassé les CRS – Aucune organisation préalable

–  Principe de participation :
o Camion de l’UR prévu
o On se joint au cortège ?
o Point fixe au parvis de Montparnasse puis réunion avec le cortège UR

–  Propagande :
o RECTO : Tract présentation générale du SUB
o VERSO : Tract UR sur Loi travail
o Voir s’il reste des tracts de l’UR
o Alexis transmet une liste de chantier MONTREUIL
o Prendre le mégaphone

–  Parcours :
o MEDEF/ Ecole militaire/ Invalides/ Montparnasse/Raspail
o La sécurité dépend du lieu de fin de la manif

–  Planning de la journée :
o 9h : Formation sécurité-Propagande/ Massicot tract/ Distribution cartes de grèves
o 10h : Diffusion tracts chantier sur MONTREUIL
o Préparation de la communication en réponse aux éventuelles demandes d’intervention de journalistes ?? Est-on audibles ? Alexis : Uniquement dans un cadre strictement syndical/ Eric : On ne répond pas
o 13h à 15h : Tractage Gare Montparnasse
o A son passage, le SUB rejoint le cortège de l’UR suivant l’horaire

–  Sécurité :
o Si certains camarades sortent du cadre syndical, ils le font à titre strictement personnel et sans visibilité relative au syndicat. Un soutien sera apporté aux camarades dans sa défense, mais pas financier
o Doit-on prévoir un système de relai d’information en envoyant des camarades en amont/aval
o Pas de camarades sans papiers
o Mandater un camarade qui juge du moment où le syndicat doit évacuer la manif suivant sécurité. Julien ? David ?
o Faire un repérage préalable du parcours pour identifier les possibilités d’évacuation le matin
o
–  Suite à donner à la journée du 17/05 :
o Comment, qui, mobilise-t-on le 18/05 ? Pas d’appel
o Quels moyens autres que les manifs pour signifier la mobilisation
 Occupation de lieu
• Où ? siège DRIL ? Mobilisateur ?
• Non
 Marquage très visible
• Tag/ Toile ?
 Tractage
• Chantiers
• Ecoles archi
• CFA/Lycées Pro
o 19/05 : Tractage devant chantier/CFA/…
21h20- 21h30 : Retour projet développement syndical
–  Processus itératif : Démarche de précision/ vérification/ validation des points présentés en préalablement, à chaque fois, pour permettre d’aller du général au particulier, de préciser et modifier suivant les constats
–  A la suite, définition des curseurs de diagnostique pour validation
–  Les modèles économiques préfigurés à ce jour ne valident pas les demandes préalables du CS.
–  La semaine prochaine, retranscription du programme pour validation définitive
–  Comité de pilotage désigné
–  Livrable défini de façon hebdomadaire pour définir des décisions à prendre sur la prochaine phase
–  La semaine à venir travail sur la définition de ce qu’est un diagnostic de projet et formalisation des données à recueillir pour ce diagnostique
–  Validation du CS toutes les 2 semaines des avancées

Retour bourse d’entraide
–  Non abordé faute de temps

Retour colo
–  Non abordé faute de temps