Conseil syndical du 17/10/2014

30 août 2013 :
Point d’ordre à faire lorsque des points durent trop longtemps et doivent être travaillés dans la commission compétente

MANDAT MATERIEL

06 septembre 2013 :
Aucun matériel ou objet n’est entreposé dans le local sans accord du mandaté matériel (Hugues). Chaque mandaté gère dans le local les caisses et objets liés au mandat.

ORDRE DU JOUR

1. 19H00/19H15 : Questions diverses

• Levy viendra la semaine prochaine.
• Matenin sera accompagné par Alex en préfecture pour les papiers Lundi matin.
• Oleg rentre dans une personnalisation de la relation avec le syndicat. Les nouveaux dossiers d’Oleg seront traités par un autre camarade.
• Le secrétaire appelera mardi Mohamed N’Daye pour la remise de ses dossiers. Le courrier n’a pas été envoyé.

2. 19H15/19H25 : Organisation  
secrétaire entrant : Cyrille prochain secrétaire : Hugues

3. 20H40/21H00 : Trésorerie

– affaire Pôle emploi : il reste 700€ que le SUB n’a pas payé (il est d’ailleurs le dernier syndicat à payer). On a déjà payé pour pôle emploi mais ça n’a pas été comptabilisé.

– cotisations à la Conf : suite à un précédent mail, les cotisations confédérales n’ont pas été versées. Déclaration des adhérents présent en AG. Pas de régularisation du reliquat entre deux AG. A l’issue de la dernière AG, 30 adhérentss à jour de leur devoir syndical.

– les cotisations locaux n’ont pas été versées pour les semestres 1 et 2 de 2014.

– il semblerait que nous n’ayons pas versé les montants dûs à la librairie UR sur les 5 bouquins sur l’autogestion (60% du prix pour l’UR, 40% pour le SUB). Le montant dû serait de : 5x15x0,6=45€.

Un deuxième paiement à la librairie CNT est de 119,4 € lors du débat Vinci. Le paiement des 5 bouquins autogestion avait été fait avant. Cyrille vérifie la date dans les fichiers de la librairie.

2 chèques de Karimou : Encaissés

Démosphère : proposition de payer 20€ actée.

4. 20H40/21H00 : International
David est en cours accéléré de traduction du suédois pour le compte-rendu.

5. 19H25/19H30 : Permanence
permanence du 18/10 :
– venue de Lama Jallow : vérifier son contrat de chantier (absence de mention "durée indéterminée", dates, ...) + pas de licenciement
cf CR de la permanence du 11/10

– Ange : son témoignage ne convenait pas ; Mise au point à faire sur la réalité de "l’accident". Il doit nous dire ce qu’il s’est passé réellement. Une stratégie sur sa non responsabilité de la sécurité du chantier semble préférable à la confrontation avec un témoignage de la plaignante.

– qui suit les dossiers de Luis et Oscar Mendès ?
Alex

Hugues :
dans le cadre de son prud’homme, doit utiliser les modèles de témoignages disponibles dans les classeurs prud’hommes de la permanence (version en ligne quelque paret dans le dossier mandat juridique ?)

Demandes d’informations par mail : pas de consultations juridiques à distance. Invitation à se déplacer auprès d’un syndicat. Préparer un texte

6. 20H40/21H00 : Journée Grand Paris

élections EAL : quid des inscrits sur la liste ?

Echec de la mobilisation. Découragement et énervement. Alex : Le travail d’inscription sur les listes électorales est le plus dégueux qu’il y ait à faire. Cyrille : Les élections, c’est vraiment une grosse merde qui s’écrase en un gros splash. Et en plus, ça colle.

Stratégie de section à redéfinir dans la section et non encore tranchée par celle-ci.

Mobilisation des GAS : Echec. Pas d’appropriation du but de la journée car pas eu de moment d’explication. Pose la question de la mobilisation avant le début de l’évènement et à la fin. Position contradictoire sur la durée d’engagement des militants dans une mobilisation. L’EAL travaille sur ce sujet.

Réussite dans la mesure où l’intervention de Karimou a permis l’identification immédiate des camarades.

La rotation des taches n’a pas fonctionné car impossible à mettre en oeuvre si chaque fonction n’est pas composé d’un camarade expérimenté et d’un camarade qui apprends qui poussent à la rotation. Reproduction des organisations de travail. Prendre en compte qu’ils n’ont aucune autonomie.

Sur le matériel vidéo et photo, ce poste ne tournera plus dans les évènements mais entre chaque évènement. Commencer par une formation au regard. A trouver qui est capable de faire ça au syndicat. L’équipe sera aussi composé de quelqu’un qui sait et d’un autre qui ne sait pas.

Trop de monde mobilisé au vu des activités proposées.

Bilan financier en cours.
Pas de perte sur la librairie. Une centaine d’euros sur la buvette.

7. 20H40/21H00 : Journée du 8 novembre
Communication.

Développement sur la liste depuis le CS.

Absynthe.
Mauvaise information sur le volume versé lors du CS. 5cl au lieu de 3cl.

Proposition d’une fontaine la moins chère possible : 40€ - 45€. Formation au service à donner.

2 bouteilles de Libertine, 70cl, 55 degrés. 39,20€

Vendue au verre à 4€.

45 verres

Limiter la consommation à un verre.

Bénéfice total 60€. A rediscuter en CS.

Repas de tranchée
50 repas à base de soupe. L’UR nous doit une bouteille de gaz.

La jaquette du CD SUB

Alex envoie les jacquettes de l’ancioen CD pour commencer l’impression. Prévoir les impressions, 200 découpes et 100 emballages à faire.

8. 20H40/21H00 : Site

Sur les statistiques piwik, il y a les entrants et sortants des pages du site. C’est très intéressant. Mais il regroupe certaines sorties vers une catégorie "autres"... ce qui fausse un peu l’analyse (beaucoup ?).

Sans surprise, ceux qui viennent sur la base des grilles de salaires n’en sortent jamais. Mais le bloc salaire / permanence fonctionne. Ils vont de l’un à l’autre. Dans des proportions difficiles à évaluer car les contacts de permanence sont aussi dans le bandeau du site.

L’article sur le grand Paris a ramené 2 visiteurs sur le concours de nouvelles et 4 sur le 8 novembre. La page d’accueil renvoie aussi des entrées vers les évènements. Ce qui montre que le système d’annonce en première page fonctionne.

Sur le dossier lafarge, l’entrée se fait par les articles qui renvoient bien sur les autres articles. En fait, c’est je pense la liste des articles dans la rubrique qui est utilisé. Quelqu’un qui lit les articles dans lafarge, clique sur la suite des articles lafarge. Cela a ramené une visite sur les contacts et permanence.

L’article sur BFM a renvoyé vers nos évènements et d’autres pages non identifiées. 40 en tout.

Sur le 8 novembre, le lien entre les articles est actif. Ils vont de l’un à l’autre.
Les grilles de salaires renvoient vers....les articles juridiques puis du juridique.....à la permanence. Une démarche logique !!!

En conclusion, il faut mettre des liens entre pages car ça fonctionne dans les transitions de l’un à l’autre. Ca pause la question de la lisibilité des menus du site.