Conseil syndical du 19/09/2014

Compte-rendu du Conseil Syndical du 19/09/14

Camarades présents : Éric, Alex, Alfonso, Alexis, Jean-Marie, Yohann.
Secrétaires sortant/entrant : Alex/Alfonso

Ordre du jour :
1) Points divers
2) Congrès
3) Permanence

1) Points divers

Alex a remis 300€ à Éric
Discussions sur l’implication des adhérents, comment motiver les camarades à participer sur le long terme aux différentes activités et actions du syndicat.
Concernant le chantier syndical pour cette année, il sera principalement dédié à la formation des camarades inscrits à la commission Belle Equipe et désirant relancer l’activité, les sujets abordés seront l’aspect commercial, organisationnel, achats, chiffrage, lecture de plans, dimensionnement, prises de côtes, traçage, etc. pour résumer, tous les aspects prérequis pour la relance de la Belle Equipe dans de bonnes conditions. Occasionnellement quelques chantiers techniques pourront être réalisés, tels que la réfection des joints chez Peter par exemple, ou tout autre petit chantier qui pourrait nous être confié…
Pour l’année à venir, 8 permanenciers au minimum sont requis pour un fonctionnement correct du Conseil Syndical.
Alphabétisation : condition pour la reprise de l’Alphabétisation, que les 8 permanenciers soient volontaires pour assurer les cours à la suite de la permanence, avec un minimum de 8 élèves réguliers.

2) Congrès du 27/09/2014

SMS à envoyer à tous les camarades dans la semaine, pour rappeler les horaires du congrès (secrétaire hebdo).
Programme du congrès :
13-14h Commission de radiation.
Animateur à définir (Alexis, à confirmer…)
Voir le fichier des camarades radiés sur AKA, et envoyer un SMS cette semaine, à chaque camarade devant passer en commission (secrétaire hebdo).

14-16h Revue des motions, statuts, règlement intérieur.
Animateur : à définir (lecture rapide des motions à prévoir).

16-17h Bilans des mandats 2013/2014 et attribution des nouveaux mandats :
Les mandatés actuels présenteront leur bilan pour le mandat passé.
Les volontaires désirant prendre un mandat, doivent se fixer des objectifs raisonnables et facilement réalisables en fonction du temps que chacun peut y consacrer. Le but étant une gestion du mandat efficace et simplifiée, la moins contraignante possible.
Mandats essentiels :
Formation (syndicale, alphabétisation, Belle Equipe)
Juridique (dossiers prud’hommes, régularisation)
Site internet
Sécurité
Bureau de placement
Trésorerie (comptabilité du SUB, mutuelle)
Bourse d’entraide (mandat rémunéré suite au suivi quotidien requis)
Secrétariat international

Mandats buvette, matériel et librairie regroupés en SCOP de consommation, si la commission Belle Equipe est tenue, et les camarades concernés, prêts à s’engager pour commencer la formation cette année.
D’autres mandats apparaissant moins prioritaires lors du CS, peuvent être ajoutés si des camarades désirent les tenir.
Cet ordre du jour est à finaliser d’ici le prochain CS.

3) Permanence

(Voir les comptes-rendus précédents pour informations)
Ambre FAGEGALTIER : a subi son entretien préalable à un licenciement économique aujourd’hui, employée en bureau d’études ingénierie. Lui demander si d’autres griefs ont été évoqués lors de l’entretien de façon à utiliser ces éléments pour monter un dossier PH. Ne pas envoyer de saisine avant réception de la décision qui sera probablement son licenciement économique. Y avait-il d’autres personnes présentes, l’employeur doit informer s’il est accompagné (ne peut pas venir avec un avocat), et vice-versa le salarié doit aussi informer, dans un de ces cas faire un courrier pour indiquer le vice de forme. Si de son côté elle a des griefs à annoncer, ils doivent être démontrés par des éléments factuels rassemblés en dossier. Dans tous les cas, attendre la décision de l’employeur avant de réagir.

Cordiste, va peut-être passer pour confirmer le rdv du 26 à 17h00, informer Éric pour être là.

Mohamed N’diaye : informer Alexis pour renvoi à faire avant jeudi.

Ibrahim DRAME : passé au PH, lui transmettre pour envoyer les courriers faits par Eric en envoi normal, le 2ème courrier à envoyer en AR, copie des courriers à garder dans son dossier.

Prochaine réunion d’accueil le 4 octobre de 14 à 18h00.

Fiches adhérents à remplir si possible.

Prendre les coordonnées des visiteurs occasionnels.

Edouard : s’il passe à voir avec Thomas.