Accueil > Espace SUB > Conseil syndical > Conseil syndical > Compte-rendu CS du 06 septembre 2013
Compte-rendu CS du 06 septembre 2013
jeudi 12 septembre 2013, par
Relevé de décisions :
– 30 août 2013 : point d’ordre à faire lorsque des points durent trop longtemps et doivent être travaillés dans la commission compétente
– 06 septembre 2013 : aucun matériel ou objet n’est entreposé dans le local sans accord du mandaté matériel (Hugues). Chaque mandaté gère dans le local les caisses et objets liés au mandat.
– A soumettre au prochain CS du 13/09/2013 :
- point de vigilance : arriver au CS à l’heure et venir uniquement si l’on sait que l’on peut rester à l’ensemble du CS.
- pour les camarades ayant fait plusieurs permanences, un n° de téléphone en soutien à disposition le samedi matin et faire la permanence seul}
Compte rendu du Conseil syndical du 06 septembre 2013
Présents : Thomas, Hugues, Mamadou, Matthieu, Nimetigua, Eric, Alfonso, Cyrille
Questions diverses
Organisation : planning
UR
Ciné club
Chantier syndical
Bourse d’entraide
Congrès
Niamey
Retraites
Alphabétisation
Archives
Questions diverses
Ibrahim : contacter S. Roumier, GISTI et autres associations de droits de femmes ; imprimer la feuille pour Ibrahim pour le prochain CS (Alexis)
300€ pour Irène
Lecture des mails de permanence pour répondre aux sollicitations : points juridiques, trésorerie, … ? Pour les n° de téléphone, Cyrille expliquera comment mettre directement à jour l’annuaire.
Permanence
– Apprenti devrait venir samedi 7/09
– Bordereau de saisie des cotisations à réimprimer
– Permanences logement et bureau de placement ?
– Nouveau support et cahier main courante afin de faciliter le suivi ? Outil informatique avec scanner (Hugues) et imprimante à disposition ? → améliorer le suivi des camarades et à chaque camarade de travailler au rangement/amélioration/création d’outils.
Organisation
Faire un relevé de décisions à ajouter en tête de chaque compte rendu de conseil syndical, à partir du 30 août 2013
Planning complété
Matériel :
– proposition de demander l’accord du mandaté systématiquement avant d’apporter des objets et de les stocker.
– Caisse vacances amenée à être stockée dans le box de Cyrille.
Permanence : voir relevé de décisions
Présence au CS : voir relevé de décisions
UR
– Demande du syndicat santé/social autour de la réunion de Pôle emploi (avoir un retour de David pour savoir s’il a des nouvelles).
Présentation des 1ers résultats du chantier syndical et des prochaines dates ; gravats à évacuer selon le temps disponible ; évacuation de la grille et achat d’une nouvelle au black ou facture (différence de 40 à 60%) ? ; enduit du pignon sur la rue à l’identique ou uniquement refaire les joints ?
– Section EAL : autorisations d’absence à reporter à une prochaine UR
– Brocante et ciné club du 21/09 annulé et reporté ; donc date disponible
Congrès
– Pour chaque camarade : à partir des orientations 2013, rédiger ses constats sur le fonctionnement du SUB et des mandats et proposer des orientations pour 2014
– Envoi du PAD : OK
Textes pour la bourse d’entraide et la mutuelle : Thomas (5 lignes)
Chantier syndical
Envoi par Thomas sur l’historique des locaux à Hugues
Quelle communication : interne ou externe ? Avancer sur une brochure de l’année passée ou calendrier ? Aller vers un journal du SUB ?
Bourse entraide
Texte pour la bourse d’entraide (Eric) ; mise en page par Thomas
Argent donné par Thomas
Outil web proposé par Hugues : intéressant sur le fond mais les moyens sont probablement à revoir ou à améliorer par rapport au projet du SUB
Niamey
– Seydou sera en France du 22 au 25/09
– Quels objectifs du SUB par rapport à cela ? De toutes façons, même si les ambitions sont réduites, qui va à Niamey ?
– Quels temps pour aller chercher les financements ?
– Quelle image pour Archi ethic (rémunération symbolique) et quelles façons de faire ?
– Thomas et Matthieu contactent le SI
Alphabétisation
– Hugues volontaire pour les maths ; contact avec une instit pour préparer les cours