Conseil syndical du 25 avril 2018

Conseil syndical du 25 avril 2018

Présent.e.s : Eric, Hugues, Vladimir, Joce, Thomas, Alexis, Marc-Antoine

1) Questions diverses

Thomas :
difficultés de respect des obligations syndicales (1er mai et AG) pour des questions d’image d’Archi ethic
à la fois réalité professionnelle sur le 1er mai et impossibilité de se rendre en AG à Ivry toujours pour des raisons professionnelles (élus et responsables de mairies communistes)
> Possibilité d’AG aux Vignoles : CS favorable à l’unanimité, dès juillet 2018
> Courrier à l’UR ; problème d’accès aux Vignoles pour nos camarades à mobilité réduite (Vlad)

Plus généralement : quelles présences aux évènements obligatoires et quelle participation pour des camarades par exemple en situation de handicap ? Lancer des bouts pour une motion sur la liste, en vue d’une motion pour la prochaine AG

Alexis :
Chèque pour Ibrahim D, solde de gains prud’hommes
Remis au trésorier, en attente à Ivry (dans la banette juridique)

2) Organisation

GAS :
Pas de remontée des secrétaires mensuels

Conseil syndical :
Mise à jour des tours de secrétariat
Pas de secrétaire pour la permanence du samedi 5 mai ?

Sub’stantielle/AMAP :
Question de la facturation & TVA : en cours de traitement pour la Sub’stantielle
Quel choix pour la Sub’stantielle :

• quels lieux de vente et à quelle date / fréquence ?
• compte-tenu des propos de l’AMAP réagit-on et comment ?
  Décision :
  Report de la discussion au prochain CS sur ces sujets

Commission antisexisme :
Groupe de travail interne au syndicat, sans position ou intervention du Conseil syndical. Le Conseil syndical s’est rendu compte par la suite que cela émanait de divergences au sein de la section EAL. Lors d’un précédent Conseil syndical, il a été proposé que ce travail fasse l’objet d’une motion, diffusée au sein du syndicat 3 semaines avant l’AG.
L’AG décidera ensuite des suites données, que cela se traduise par une évolution de pratiques, d’outils, de fonctionnement, de commissions, etc.

3) Permanence

Moussa :
courrier reçu en NPAI, à suivre

Patrick :
présence en commission avec d’autres camarades le 16 ou 23 mai ; appel via Alex mandaté juridique

Christophe D :
si adhésion : inscription à la réunion d’accueil du 5 mai
preuves pour la Sécu : certificat, arrêt, ...

Braïma :
2nd CDD hypothétique, non signé
si nouveau contrat soumis par le patron : ne pas signer de contrat, soit il l’a perdu et requaliifcation en CDI soit il garde le contrat pour relecture préalable

4) Alphabat

Les mandaté.e.s annoncent éventuellement leur absence au préalable aux camarades donc pas de souci
Quel fonctionnement pour Alphabat et quels objectifs ?
Présence irrégulière des camarades
4 camarades fréquents : Ibrahim, Lama, Braïma, Miguel ; attentes variées
> Travail de promotion d’Alphabat et de mobilisation : rédaction d’une plaquette ou d’un document
> Bout de texte pour AG de juillet (pour le 6 juin)

5) Trésorerie

6) Organisation du 1er mai

Budget :
– attention un peu surestimé
– CD : marge pour défrayer la cheffe de coeur
– achat de badges de la Sub’stantielle

Mobilisation :
9h30 - 17h30

Matériel :
– penser chaise pliante
– groupes électrogènes et essence
– pharmacie et sérum phy
– paniers pour vente & propagande
– sécurité : rubalise, ...
– propagande textile : Vlad s’en charge le lundi soir
– casques
– plaquettes Sub’stantielle + flyer Sub’ooks + 500 tracts dégustation
– tract UR

Sub’stantielle :
– 40 sandwichs SUB + 50 sandwichs à la vente

Programme de la matinée :
– faire des groupes selon les tâches de l’après-midi : buvette, chorale, ventes & propagande, sécurité, ... > rotation sur les mandats
3 groupes :

• buvette et vente des produits dérivés sous le stand
• camarades en charge de la vente itinérante & sécurité
• chorale

15h dimanche : préparation avec les camarades volontaires (au moins 3)

7) Autres infos

Joce : achat d’un plotter de découpe
possibilité de faire des impressions (autocollants, t-shirts, ...) avec lame et feuille de transport réservée Sub’stantielle