CR Conseil Syndical du 07/03/2018

PRESENTS

Eric/ Alex/ Alice/ Alfonso/ Ibrahim/ Hugues/ Ambre

ORDRE DU JOUR

• Questions diverses
• Organisation
• Permanence
• AG
• Manifestation du 22/03
• Sub’stantielle

QUESTION DIVERSES

• à compléter

ORGANISATION

• à compléter

• Clé de la grande salle : Suite au changement de verrou de la grande salle, il semblerait qu’une clé sera mise à dispo par le BR prochainement
• Ibrahim – à demander aux secrétaires de GAS :

* Nombre et prénoms des enfants au pays
* Vérification de camarades sans emploi, indemnisés ou non

PERMANENCE

• Voir CS permanence du 03/03

• KALIL ZARI

* Si les personnes arrivent en avance, les faire patienter jusqu’à 10h
* Personne très affectée par sa situation. Situation difficile à gérer par le permanencier d’autant plus qu’une personne attendait pour un rdv donné préalablement
* Essayer de débrouiller la situation en se reportant toujours aux faits et pour connaitre la situation réelle
* Dans ce cas, se reporter à la situation « travailleurs sans papiers », travail dissimulé
* Réunir les 3 preuves (preuve de subordination, preuve de travail effectif, preuve de paiement)
* Comprendre comment il est arrivé arriver à la situation d’emploi, par quel biais ? Famille/ Connaissance/etc. …
* Voir si d’autres personnes dans la même situation dans l’entreprise, éventualité de constituer un groupe pour CPH
* Vérifier si compte en banque en nom propre ou prête nom, si second cas, peut il récupérer une attestation de la personne ?
* Lui demander clairement ce qu’il attend du syndicat.

§ S’il veut qu’on appelle : Attention aux retombées si relations communautaires, familiales, …
§ S’il veut aller à la procédure : On peut faire courrier URSSAF, etc. …

• AMARI MESSAOUD

* « Possibilité de promotions dans la boite et possibilité de monter une équipe »
* Courrier rédigé
* Semble satisfait de l’action menée
* Les camarades sont disponibles dans les conditions de la permanence. Les personnes en demande doivent aussi faire l’effort de s’intégrer dans ces conditions et de peut-être temporiser l’action à mener

• DA SILVA JOAO MANUEL

* A-t-on à dispo une procédure « type » relative à des situations de harcèlement ?
* En cas de situation de harcèlement, voir possibilité de se mettre en arrêt de travail et faire constater l’état dépressif
* Envoyer un courrier en accompagnement de l’arrêt de travail demandant à l’employeur de déclarer l’arrêt en accident de travail et que, si ce n’est pas fait, le demandeur se déclarera lui-même en accident de travail
* Il lui a été demandé de réaliser un compte rendu de l’entretien à venir et de revenir en permanence

• ALPHA

* Qui anime l’alpha ? Normalement MARC – Relancer
* Il ne faut pas qu’ils se mettent dans le local du fond, mais dans le BR par exemple

• VENTE SUB

* Sortir les caisses Sub’stantielle et produits dérivés à mettre en place avant le commencement de la permanence

ASSEMBLEE GENERALE

• Envoyer un message à l’ensemble des camarades pour rappeler le lieu exact de l’AG à Ivry
• Changer l’adresse de Michel pour l’envoi de courrier – Cf. CR permanence du 03/03/18
• Le trésorier doit transmettre un état de la trésorerie du syndicat au jour d’aujourd’hui
• La mandaté Môme en Liberté doit transmettre un état du budget SUB pour transmission
• Il est suggéré de ne traiter que d’un seul mandat plutôt que plusieurs, afin de traiter vraiment le sujet
• Traiter du mandat COMMUNICATION suite aux derniers échanges mails à ce sujet

* Proposition de devis graphiste
* Définir les besoins, les coûts
* Rappeler les secrétaires de GAS pour demander qu’ils réunissent les informations relatives aux enfants au pays
 

• Modalités de mobilisation pour d’éventuelles prochaines mobilisations :

* Reprendre les dispositions prises pour les mobilisations Loi Macron
* Suivant les dates et conditions

§ A l’appel d’un mouvement de grève qui couvre le secteur d’activité des camarades concernés
§ Mobilisation générale si samedi ou dimanche
§ Mobilisation de 4 camarades/GAS en cas de mobilisation en semaine
§ Mobilisation systématique si les manifestations ne sont pas éloignées de plus 3 semaines
§ Les camarades sans emploi sont mobilisés, avec indemnisation prenant en compte l’écart entre les indemnités perdues et 50 € + 6 € (indemnité de repas) compte tenu du maintien de leur indemnité
§ Les camarades sans revenue sont indemnisés de 50 €
NB : Il faudrait songer à remonter l’indemnité de repas à hauteur de 9 € pour se caler sur les taux réglementaires
§ Les indemnités sont versées sur justificatifs, par le trésorier, au cours de la permanence du 2ème samedi du mois
§ Proposer la prise en charge d’un mode de garde par le SUB, et organisé par mômes en liberté, pour les parents ayant des contraintes familiales afin de leur permettre d’être présents

* Obligation de contribution à la caisse de grève si pas de participation d’un camarade de GAS, à hauteur des indemnités qu’il aurait touché le cas échéant
* Alice prépare le texte pour envoi avant mercredi de la semaine prochaine

• Rappel des évènements du trimestre à venir et les modes de mobilisation
• Dans le courrier d’info relative à l’AG préparer un texte sur :

* Sortie au musée
* Organisation de balade dans paris par la section chevalier pour visiter des bâtiments avec façades en pierre le samedi 02/06
* Organisation de balade dans paris le 14/04 pour la commémoration de la Commune
* 1er mai
* Etc…

• Inviter les camarades d’ALPHABAT à participer au CS

COMMISSION SUB’STANTIELLE

• Les dépôts sont réalisés 1 fois par mois, avec consignation des entrées/sorties
• Présentation du budget

* Achat de produits de vente : Budget de l’année déjà atteint
* Les entrées SUBbook prévues pour 2018 sont déjà atteintes
* Les balances annuelles seront intégrées au bilan en vue de l’AG
* Balances entre les achats/ventes ne sont pas équilibrées

§ Doit-on envisager de réaliser des offres promotionnelles ?
§ Doit-on plutôt utiliser ces produits au cours des évènements pour éviter les pertes

* Essayer de rationaliser les achats par rapport aux ventes effectivement réalisées
* Vente de produits dérivés de moitié moins élevée que le prévisionnel
* Voir camarades ressource qui se sont portés volontaires pour mettre en place le site

§ Alexis G./ Ambre/ Joseph

* Voir possibilité de dépôt/vente (Kilombo/ Publico/ etc. …) avec versement d’une participation aux vendeurs – Voir 30 % sur montant des ventes pour commencer
* Pour les évènements du SUB, il s’agirait de réaliser des commandes de produits via la SUB (en stock ou à commander pour l’évènement). Dans ce dernier cas, une avance devra être réalisée et les produits consommés remboursés. Une attention particulière devra être portée à ce sujet
* La SUB’stantielle prévoit un stock spécifique pour les CS, les permanences et pour les évènements internes. La commande sera faite par avance et prise en charge financièrement par le SUB. La gestion du stock sera assurée par l’asso
* Transmission des coûts relatifs aux produits dérivés demandée
* Nécessité d’achat d’autocollants, carte fidélités, marque page, etc. … Transmettre les images, les quantités, etc… à Eric pour demande de devis
* Nécessité d’achat d’une balance, de sachets (éventuellement) pour vente en vrac sur certains produits
* Location de locaux : La SUB’stantielle reverse 25% des loyers de janvier à juin 2018
* Le SUB ne doit-il pas prendre en charge le coût de l’assurance prise pour les locaux mis à disposition par Ivry
* Prestation comptabilité/ gestion : Voir devis pour réalisation en externe
* Paniers solidaires : Les marges réalisées par la SUBbook (totalité des bénéfices) est reversée au financement des paniers – 30 €/ panier – 1 panier/semaine – Aide de minimum 2 mois
* Approfondir la question de location en pied d’immeubles bailleurs pour stockage et vente (disponibilités à 500 €/ mois auprès de la ville de paris auquel il faut ajouter assurance, élec, etc. …)
* Hypothèse est de parvenir à provisionner les coûts qui seraient à engager pour une location dans les 1 ou 2 années à venir, à hauteur de 750 €/mois
* Suspensions des ventes de l’AMAP :

§ Prévoir la diffusion de tracts sur les marchés environnants pour information sur vente SUB vignoles
§ Voir pour collage
§ Voir pour diffusion info auprès des asso environnantes. Lesquelles ?

MOBILISATION 22/03

• Envoi info par le secrétaire mobilisation la semaine précédente – Camarades sans emploi/ fonctionnaires/ volontaires
• Rendez-vous à 9h aux vignoles

CAISSE APERO CONSEIL

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